การพัฒนาการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง

สวัสดิการต่างๆของการเบิกจ่าย ขอให้กระชับระยะสั้นลงหน่อยก็จะดี

ชื่นชมมหาวิทยาลัยมหิดลที่มีการพัฒนาด้านการศึกษาทุกแขนงอย่างต่อเนื่อง รวมถึงรักษาสภาพแวดล้อมที่ยั่งยืน

อยากให้องค์กรสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรทุกระดับเพิ่มทักษะและเส้นทางอาชีพเอาใจใส่ความเป็นอยู่และคุณภาพของบุคลากร

ขอชื่นชม มหาวิทยาลัยมหิดลที่มุ่งมั่นพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่องและให้ความสำคัญกับบุคลากรทุกภาคส่วน ทั้งนี้ ขอเสนอให้มีการส่งเสริมคุณภาพชีวิต สวัสดิการ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากรควบคู่กับการนำเทคโนโลยีมาปรับปรุงระบบงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและสร้างความผูกพันต่อองค์กรอย่างยั่งยืน

ดีอยู่แล้ว และขอให้ดียิ่งๆขึ้นไป

เห็นการพัฒนา ที่ดีมาโดยตลอดอยู่แล้ว และจะติดตามตลอดไป

_

อยากเห็นการพัฒนาด้านเงินเดือนของข้าราชการ/ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ เนื่องจากในรอบของการพิจารณาเงินเดือน ๆ ไม่ได้ตามรอบเลย เช่น รอบเดือนเมษายน จะได้รับเดือน กรกฎาคม หรือ สิงหาคม ประมาณ 3-4 เดือน หรือรอบเดือน กันยายน จะได้รับเดือน มกราคม หรือ กุมภาพันธ์ ของอีกปี ผมทำงานมา 37 ปี ไม่เคยได้รับตรงเลย คิดดูนะ 37 ปีเป็นแบบนี้มาทุกปี (จะบอกว่าไม่ชินหรือ) พอถามก็จะบอกว่า คณะเล็ก ๆ ไม่ส่งข้อมูล แล้วแบบนี้ มหาวิทยาลัย ไม่มีอะไรไปทำให้เขาส่งได้ตรงเวลาบ้างหรือ 37 ปี นะไม่คิดจะให้ตรงเวลาบ้างเลย (อย่าบอกว่ากรมบัญชีกลางทำไม่ทันนะ 37 ปี ไม่เคยทันเลย)

ขอบคุณนะครับ

การนำองค์ความรู้ของคณะฯ ต่างๆ ในมหาวิทยาลัยมาทำให้เกิด Synergy หรือโรงพยาบาลของมหาวิทยาลัยก็น่าจะมีการผสานความรู้ร่วมกันเพื่อให้เกิด Impact ต่อประเทศ หรือนานาชาติได้

มหาวิทยาลัยดูแลบุคลากร คนไข้ ญาติ และผู้มารับบริการได้ดีมาก

ขอขอบคุณ และขอให้รักษาส่งต่อวัฒนธรรมอันดีงามนี้ให้อยู่คู่กับศิริราชตลอดไปนะคะ

ไม่มีข้อแนะนำองค์กร ดีอยู่แล้วค่ะ นิดหนึ่งนะคะ เวลามีอะไรเกิดขึ้นฝากฟังน้องๆบ้างนะคะไม่มีใครถูกหมดและก็ไม่มีใครผิดหมดค่ะ สวัสดีค่ะ

ไม่มีค่ะ

สนับสนุนให้มหาวิทยาลัย ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในสายงานและวิชาชีพ รวมถึงส่งเสริมให้บุคลากรมีความสุขในการทำงาน

มีการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง แต่อย่าลืมดูแลสุขภาพบุคลากรทั้งกายและใจ

ทุกอย่างดีอยู่แล้ว

มหาวิทยาลัยมหิดลเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำ มีชื่อเสียงทุกๆ ด้าน อยากจะให้รักษามาตรฐานนี้ตลอดไป

มหาวิทยาลัยมหิดลเป็นมหาวิทยาลัยที่สร้างองค์ความรู้ใหม่ ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติ และผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ หากมีลูก หลาน จะแนะนำให้มาเรียนที่นี่

ไม่มี

อยากให้มหาวิทยาลัยมีกลไกที่ขับเคลื่อนการนำผลงานวิจัยสู่สังคมที่ชัดเจน รวมถึงมีส่วนงานที่ส่งเสริมและสนับสนุนการนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ทีมีประสิทธิภาพและทำงานเชิงรุก และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้เข้มแข็งในทุกระดับทั้งบุคลากรและนักศึกษา

เปิดโอกาสให้ผู้เกษียณได้ร่วมกิจกรรม พัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง และได้รับสวัสดิการเพิ่มเติม ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

เท่าที่ทำงานอยู่ที่นี่มา 38 ปี ก็รู้สึกดีมากแล้วนะคะ ทางคณะมีการให้กำลังใจแก่ผู้ทำงาน และเห็นความสำคัญ ให้รางวัลเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน สนับสนุนส่งเสริมให้ได้รับความรู้ในทางด้านต่างๆที่เป็นประโยชน์กับวิชาวิชาชีพ ก็ขอให้ทุกๆ คนในศิริราชทำงานกันอย่างมีความสุขอย่างที่ตัวเองเป็นมาตลอด และขอให้ รพ ศิริราช ม มหิดล มีความเจริญก้าวหน้าทางวิชาการ ในการช่วยดูแลรักษาผู้ป่วยและในด้านการเรียนการสอนตลอดไปค่ะ

เวลาไปพบแพทย์ต้องการให้มีการแยกตรวจระหว่างเจ้าหน้าที่ ผู้เกษียณ และผู้ป่วยทั่วไป เพื่อความสะดวก รวดเร็ว

อยากให้พัฒนาบุคลากร ให้ทันสมัย ทันยุคปัจจุบัน

อยากให้มหาวิทยาลัยมองเห็นความสำคัญของเจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการ และเปิดรับพนักงานที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี และเพื่อเปิดโอกาสให้หน่วยงานมีเจ้าหน้าที่ด้านวิศวกรรมระดับปฏิบัติการเพราะที่ผ่านมามหาวิทยาลัยรับเจ้าหน้าที่มีแต่ระดับวิศวกร

ไม่มีคะ

ใส่ใจทุกระดับให้เท่าเทียมกัน

ขอให้มหาวิทยาลัยยังคงยึดมั่นในปณิธานแห่งการเป็น “ปัญญาของแผ่นดิน” โดยมุ่งพัฒนาคนให้มีความรู้ควบคู่คุณธรรมและจริยธรรม ส่งเสริมเสรีภาพทางวิชาการ ความคิดสร้างสรรค์ และการแสวงหาความรู้ใหม่ พร้อมสร้างบรรยากาศการทำงานและการเรียนรู้ที่อบอุ่นและมีความสุข ยึดหลักพรหมวิหาร 4 ในการอยู่ร่วมกัน และยึดแนวคิด “ประโยชน์สูง ประหยัดสุด” ในการบริหารจัดการทรัพยากร ด้วยความโปร่งใส คุ้มค่า และเป็นธรรม โดยให้ความสำคัญกับศักยภาพและคุณูปการของบุคลากรมากกว่าตัวชี้วัดเชิงปริมาณ เพื่อรักษาคุณค่าที่แท้จริงของการศึกษา การวิจัย และการรับใช้สังคมอย่างยั่งยืน

ดีเยี่ยม

ควรสืบทอด ให้ความสำคัญกับประเพณีอันทรงคุณค่า งานวันผู้เกษียณอายุงาน ควรจัดงานให้ยิ่งใหญ่ อบอุ่น สมเกียรติ เนื่องจาก เป็นบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่จนครบวาระ เป็นผู้ที่ได้อุทิศแรงกาย แรงใจ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์อันทรงคุณค่า เพื่อร่วมสร้างความเจริญก้าวหน้าให้แก่องค์กรมาอย่างยาวนาน แม้วันเวลาของการปฏิบัติหน้าที่ในองค์กรจะสิ้นสุดลง แต่คุณค่าแห่งความดี ความรู้ และแบบอย่างในการทำงานจะยังคงอยู่ในความทรงจำของผู้ร่วมงานสืบไป

มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นที่ประจักษ์ของทุกคน ใครได้มาอยู่ในรั้วมหาวิทยาลัยมหิดล ต้องภูมิใจทุกคน ไม่มีคำแนะนำ ไม่มีข้อติ มีแต่ชมได้อย่างเดียวค่ะ เพราะตัวเองภูมิใจที่สุดที่ได้ทำงาน ณ ที่นี้ ค่ะ

ไม่มีค่ะ

ขอชื่นชมมหาวิทยาลัยที่เป็นจุดเริ่มต้นของการพัฒนาให้บุคลากรและส่วนงานมีความเจริญก้าวหน้าในทุกๆ ด้าน

ในยุคที่ Ai เป็นใหญ่ จิตใจที่รู้เท่าทันสามารถปรับตัวปรับใจให้ทันกับสถานการณ์ปัจจุบันเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อเราจะสามารถใช้ชีวิตให้มีความสุขร่วมกันได้ มีศีลธรรม ความรัก ความเมตตาให้แก่กัน ร่วมพัฒนาและนำพามหาวิทยาลัยมหิดลให้เจริญรุ่งเรือง อย่างยั่งยืนและสง่างามสืบไป

เพิ่มสิทธิประโยชน์และค่าตอบแทนรองรับหลังเกษียณ

ควรมีสวัสดิการหลังเกษียณให้มากกว่านี้ สิทธิ์การรักษาพยาบาล ที่จอดรถยนต์

ขอชื่นชม ผู้บริหาร คณะแพทยศาสตร์ และ มหาวิทยาลัยมหิดลที่ ทุ่มเท ทำงานด้วยความบริสุทธิ์ ยุติธรรม และให้ความสำคัญแก่บุคลากรเป็นอันดับต้นๆ

มหาวิทยาลัยมหิดลมีหลายคณะที่อยู่กระจายกันตามตำแหน่งต่างๆของเมือง การให้บุคลากรทุกสังกัดมีกิจกรรมร่วมกันคิดและทำ น่าจะทำให้สามารถนำความเป็นเลิศของแต่ละภาคส่วนมาพัฒนาความเจริญก้าวหน้าของมหาวิทยาลัยในหลากหลายแบบได้

อยากให้องค์กรพัฒนาก้าวไกลให้ทันโลกอาคารสวยสะอาด

ในความคิดเห็นส่วนตัวนะคะ คิดว่า มหาวิทยาลัยวางแผนการบริหารสนามกีฬาผิดทาง เดิมสนามกีฬาทั้งหมด อยู่ภายใต้การดูแลและบริหารจัดการโดยศูนย์ศาลายา ต่อมาได้ปรับโครงสร้างใหม่ โดยมอบสนามให้วิทยาลัยวิทยาศาสตร์การกีฬาเป็นผู้ดูแล ซึ่งผู้บริหารคิดว่าคำว่า กีฬา ก็ต้องมอบให้วิทย์กีฬา ซึ่งเป็นสิ่งที่ผิด เนื่องจากวิทย์กีฬา มีหน้าที่จัดการเรียนการสอนทางด้านกีฬา ไม่ได้ทำหน้าที่บริหารด้านดูแลบำรุงรักษาสนามและให้บริการให้คุ้มค่า เนื่องจากบุคลากรไม่ได้มีความเชี่ยวชาญ ทำให้ผู้รับบริการ โดยเฉพาะนักศึกษา บุคลการได้รับบริการไม่ทั่วถึง ทางมหาวิทยาลัยจึงได้แบ่งสนามกีฬาใหม่ โดยมอบอาคารอเนกประสงค์ให้ศูนย์บริหารสินทรัพย์ เพื่อหารายได้ และมอบอาคารโรงช้าง สนามบาส สนามฟุตซอล สนามวอลเล่ย์บอล ให้กองกิจการนักศึกษา มาดูแล ดังนั้น กรณีนักศึกษาจัดกิจกรรมใหญ่เช่นการเป็นเจ้าภาพกีฬา 10 เข็ม ซึ่งมีมหาวิทยาที่เปิดสอนแพทย์มาแข่งขันกีฬาหลายประเภท ต้องใช้หลายสนาม ดังนั้นในการประสานการใช้สนามและพื้นที่มีความยุ่งยาก

ขอให้ยั่งยืน มั่นคง เจริญก้าวหน้าพัฒนาอย่างต่อเนื่องยิ่งๆ ขึ้นไป

พัฒนาด้านบุคคลดีที่สุด

ขอให้มอบความรู้ มอบโอกาสให้แก่บุคลากรและนักศึกษาต่อไป

ผมอยากให้ผู้บริหาร ใกล้ชิดกับผู้ใต้บังคับบัญชามากที่สุด เพราะถ้าอยู่ห่างกันเราก็จะพูดกันไม่ได้ยินและก็จะมองไม่เห็นซึ่งกันและกัน

ที่เป็นอยู่ดีเลิศมากแล้วค่ะ เทคโนโลยีล้ำมากค่ะ

ขอบคุณสำหรับความเป็นพี่น้องของชาวศิริราช และชาวมหิดล

พัฒนาพนักงานต่อไปเรื่อยๆ

อยากให้เพิ่มสวัสดิการด้านการดูแลเจ้าหน้าที่เมื่อเจ็บป่วยให้ดียิ่งขึ้น

ไม่มี

-ขอชื่นชมเป็นองค์กรที่เดินไปข้างหน้าและไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ให้ความสำคัญกับทุกคนทุกระดับ

อยากให้มหาวิทยาลัยมหิดล มี activity ที่ทำให้คนที่อยู่ต่างคณะฯ กันมีปฏิสัมพันธ์กันมากขึ้น

มหาวิทยาลัยมหิดลเป็นผู้นำระดับโลกอย่างเด่นชัด ลำดับ 1 ของโลกด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี (SDG 3) จากการจัดอันดับของ THE Sustainability Impact Rankings 2026 เป็นผู้นำนวัตกรรมสุขภาพระดับสากล มีมาตรฐานการรักษาระดับโลก คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล และโรงพยาบาลรามาธิบดี มีมาตรฐานการศึกษาระดับนานาชาติ : Top 100 ของโลกอย่างต่อเนื่อง ศูนย์กลางวิจัยสาธารณสุข: ขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาสุขภาพระดับโลกและโรคอุบัติใหม่อย่างรวดเร็ว ทิศทางการพัฒนาหลักสูตรและทักษะแห่งอนาคตของ มหาวิทยาลัยมหิดล มุ่งเน้นการบูรณาการเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ากับผลลัพธ์การเรียนรู้ การศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน การบูรณาการความยั่งยืน ผสมผสานเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเข้ากับโครงสร้างเนื้อหาการเรียนการสอน ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นให้แก่สังคมโลก

ไม่มีคำติชม

ขอบคุณมหาวิทยาลัยที่ให้ความดูแลและเอาใจใส่ต่อบุคลากร

1. ขอขอบคุณบัณฑิตวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยมหิดล ที่จัดงานในครั้งนี้ มอบโอกาสให้ได้รู้จักผู้เกษียณท่านอื่นๆ 2. เสนอให้มีกิจกรรมที่เชิญผู้เกษียณที่เกษียณไปแล้วมีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมร่วมกับมหาวิทยาลัย (คืนสู่เหย้า) ในโอกาสต่างๆ เพื่อส่งเสริมความผูกพันของบุคลากรเก่าและใหม่ สร้างสัมพันธภาพและเจตคติที่ดีของบุคลากร อดีตบุคลากร ที่มีต่อองค์กร

มหาวิทยาลัยมหิดลเป็นสถาบันการศึกษาที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง มีความเจริญก้าวหน้าในทุกด้าน และมุ่งมั่นยกระดับคุณภาพการศึกษาและการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ ขอชื่นชมและเป็นกำลังใจให้มหาวิทยาลัยรักษามาตรฐานและพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าอย่างยั่งยืนต่อไป

ข้าพเจ้าขอชื่นชมมหาวิทยาลัยมหิดลที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพการศึกษา การวิจัย และการดูแลบุคลากรอย่างต่อเนื่อง สำหรับข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาในอนาคต เห็นควรส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตและสวัสดิการของบุคลากรทุกระดับอย่างทั่วถึง ควบคู่กับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ปลอดภัย และเป็นมิตร นอกจากนี้ ควรส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน การจัดการสิ่งแวดล้อม และการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มหาวิทยาลัยมหิดลเป็นองค์กรต้นแบบที่มีความเป็นเลิศ ควบคู่กับความยั่งยืนต่อไปในอนาคต ท้ายที่สุดนี้ ข้าพเจ้าขอขอบพระคุณผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และเพื่อนร่วมงานทุกท่าน ที่ให้ความเมตตา ความร่วมมือ และมิตรภาพอันดีตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน ขออำนาจคุณพระศรีรัตนตรัยและสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลาย โปรดดลบันดาลให้มหาวิทยาลัยมหิดลและบุคลากรทุกท่านประสบแต่ความสุข ความเจริญ และความสำเร็จสืบไป

การยกระดับวิชาการและวิจัยสู่สากลเป็นสิ่งที่มหาวิทยาลัยมหิดลทำได้ดีอยู่แล้ว อยากให้ทำควบคู่ในการใส่ใจด้านจิตวิญญาณและพัฒนาบุคลากร ถ่ายทอดวัฒนธรรมองค์กรและพระราชปณิธาน "ประโยชน์ของเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง" ให้เข้าถึงใจของคนรุ่นใหม่ลดช่องว่างระหว่างวัย สร้างพื้นที่เปิดใจ ให้บุคลากรต่างรุ่นได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์และความคิดสร้างสรรค์ร่วมกัน ดูแลสวัสดิการเชิงรุก พัฒนาระบบสนับสนุนทางใจและกายของคนทำงาน เพื่อลดภาวะหมดไฟ ในยุคที่มีการแข่งขัน และมีความกดดันสูง

ระบบคอมพิวเตอร์ช้ามาก

มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นแหล่งศึกษา เรียนรู้ ที่มีชื่อเสียง มาอย่างยาวนาน ไม่ว่าจะมีคณะ วิทยาเขต หรือ โรงพยาบาลรามาธิบดี โรงพยาบาลศิริราช ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก หรือในอนาคต ยังจะมีโรงพยาบาลในเครือข่าย มหาวิทยาลัยมหิดลอีกมากมาย

องค์กรเอาใจใส่บุคลากรเป็นอย่างดี

ดีมาก

ชื่นชม ให้กำลังใจต่อบุคลากรในการทำความดี ต่อไป

อยากให้พัฒนาด้านนการแพทย์ให้เชี่ยวชาญและมีคุณค่าต่อไป

ชื่นชมมากๆ เป็นมหาวิทยาลัยที่มีการพัฒนานำความเจริญก้าวหน้าตลอดเวลามากๆๆ

สถาบันที่มีความก้าวหน้าทางด้านวิชาการและการพัฒนาระบบงาน เป็นที่ยอมรับของผู้ป่วยและประชาชนทั่วไปที่เข้ามารับบริการรักษาพยาบาล

อยากให้มีทีมงานในการช่วยสนับสนุน สายงานสนับสนุนให้มีความก้าวหน้าทางตำแหน่งวิชาการอย่างเป็นรูปธรรม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มีครับ

อยากให้สวัสดิการดีก็ว่าเดิมเพื่อให้เด็กรุ่นหลัง

ขอชมรพ.รามาธิบดีดูแลบุคลากรดี ใส่ใจ ให้ความอบอุ่นเหมือนครอบครัว

มหิดล มีหลายวิทยาเขต แบ่งแยกกันไปตามพื้นที่ เราเคยมีกิจกรรมใดๆ ร่วมกัน ที่รวมคนทั้งมหาวิทยาลัยให้เกิดความรักและศรัทธาในมหาวิทยาลัยมั้ยนะคะ (ถ้ามีแล้วขออภัย อาจตามไม่ทัน) โดยเฉพาะ generation ของคนที่มีความแตกต่าง ทำให้พื้นฐานความคิดและการกระทำในปัจจุบัน ที่ดูเหมือนจะเป็นปัญหาตั้งแต่หน่วยงานย่อยไปจนถึงระดับมหาวิทยาลัย อยากให้ลองมองเรื่องนี้ไว้เป็นปัญหาในอนาคตบ้างค่ะ

ขอขอบคุณคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีที่ให้โอกาสได้ปฏิบัติงานที่สถานที่แห่งนี้ได้เติบโตมีอนาคตที่ดีตลอด 32 ปีขอบคุณค่ะ ไม่มีคำติค่ะ มหาวิทยาลัยมีผู้บริหารที่ขับเคลื่อนองค์กรได้ดีที่สุดแล้วค่ะ

ทุกด้านทำได้ดีแล้วค่ะ เห็นการพัฒนา ปรับปรุงให้ดีขึ้นต่อเนื่อง

ควรจะมีคำแนะนำเรื่องการวางแผนการเงินเมื่อยามเกษียณ ควรให้คำแนะนำน้อง ๆ ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงาน เพราะปัจจุบันไม่มีบำนาญ

ขอบคุณคณะที่ได้ให้ความสำคัญกับผู้เกษียณทุกคนค่ะ

ขอให้คงสิทธิผลประโยชน์ต่างๆสำหรับผู้เกษียณรุ่นต่อๆไปให้ได้รับเหมือนกันทุกๆรุ่นหรือดียิ่งขึ้นไปครับ

ขอให้มหาวิทยาลัยมหิดลให้ความสำคัญในความเป็นมนุษย์ เช่นนี้ตลอดไป แม้จะมีเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามา แต่ความเป็นมนุษย์ยังคงสำคัญเสมอ

ดูแลสุขภาพจิตใจและร่างกายเป็นองค์รวมก่อนที่จะเป็นโรค

มหาวิทยาลัยมีดีทุกอย่างแล้วขอให้เห็นคุณค่าของพนักงานตัวน้อยๆ

ขอบคุณมหาวิทยาลัยที่เห็นคุณค่าท่านผู้เกษียณมาโดยตลอด

ดีแล้ว

การสนับสนุนให้มีความก้าวหน้าในหน้าที่การงานของบุคลากรเพราะเป็นสิ่งที่บุคลากรภูมิใจหลังจากเกษียณ

มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นสถาบันอันทรงคุณค่า สืบทอดเจตนารามณ์ของพระบิดา สมเด็จพระมหิตลาธิเบศร อดุลยเดชวิกรม พระบรมราชชนก มายาวนาน มีต้นทุนทางประวัติศาสตร์ ความเข้มแข็งทางวิชาการและสง่างามมาอย่างต่อเนื่องเป็นอย่างดี อย่างไรก็ตามด้วยความทันสมัย และมีปัจจจัยภายนอก และวัฒนธรรมตะวันตกเข้ามากระทบ มีบรรยากาศการแข่งขันในบางมิติมากเกินไป ผ่านยุคสมัยของผู้คนหลายรุ่น อาจทำให้อัตลักษณ์บางอย่างอาจลดทอนไปบ้าง เชื่อว่าหลายท่านคงทราบดีแล้ว เพียงอยากให้มุมมองเล็กๆ เน้นย้ำว่า การคงไว้ซึ่ง อัตลักษณ์ของมหิดล การบ่มเพาะ การเป็นแบบอย่างที่ดีตั้งแต่ ผู้บริหาร บุคลากร นักศึกษา บัณฑิต เพื่อคงไว้ซึ่งความเป็นคนดีมีปัญญา สร้างบรรยากาศความสุข และธรรมาภิบาลในสถาบัน จึงเป็นสิ่งสำคัญ ดังคำขวัญและปรัชญาของมหาวิทยาลัย ที่ว่า “อตฺตานํ อุปมํ กเร -พึงปฏิบัติต่อผู้อื่น เหมือนดังปฏิบัติต่อตนเอง” และ “ความสำเร็จที่แท้จริงอยู่ที่การนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ เพื่อประโยชน์สุขแก่มวลมนุษยชาติ”

ไม่มี

ขอขอบพระคุณท่านผู้บริหารทุกท่านค่ะ

ทุกวันนี้ดีอยุ่แล้วคับ

รักใคร่สามัคคีกันค่ะ

ด้านการวิจัยและนวัตกรรม (Research & Innovation) มุ่งเน้นการวิจัยเชิงพาณิชย์ เปลี่ยนงานวิจัยขึ้นหิ้งให้เป็นนวัตกรรมที่ใช้งานได้จริง ร่วมกับภาคเอกชนยกระดับกลุ่มสาขาวิชาศักยภาพสูง ต่อยอดกลุ่มวิชาที่ติดอันดับ QS World University Rankings by Subject 2026 เช่น ดุริยางคศิลป์ สัตวแพทยศาสตร์ การพยาบาล และเภสัชศาสตร์ ให้เป็นศูนย์กลางระดับภูมิภาค เชื่อมโยงข้อมูลงานวิจัย พัฒนาระบบฐานข้อมูลกลางด้านงานวิจัยให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้นเพื่อการเข้าถึงอย่างเป็นระบบ ส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนมีทักษะการทำงานเชิงรุก มีใจรักบริการ (Service Mind)

ด้านการวิจัยและนวัตกรรม (Research & Innovation) มุ่งเน้นการวิจัยเชิงพาณิชย์ เปลี่ยนงานวิจัยที่ทิ้งไว้เฉยๆให้เป็นนวัตกรรมที่ใช้งานได้จริง ร่วมกับภาคเอกชนยกระดับกลุ่มสาขาวิชาศักยภาพสูง ต่อยอดกลุ่มวิชาที่ติดอันดับ QS World University Rankings by Subject 2026 เช่น ดุริยางคศิลป์ สัตวแพทยศาสตร์ การพยาบาล และเภสัชศาสตร์ ให้เป็นศูนย์กลางระดับภูมิภาค เชื่อมโยงข้อมูลงานวิจัย พัฒนาระบบฐานข้อมูลกลางด้านงานวิจัยให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้นเพื่อการเข้าถึงอย่างเป็นระบบ ส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนมีทักษะการทำงานเชิงรุก มีใจรักบริการ (Service Mind)

อยากให้ทางมหาวิทยาลัย เปิดโอกาสให้บุคลากร ทุกสาย หลังหมดสัญญาจ้างหลังอายุ 60 ปี ได้รับโอกาสได้ทำประโยชน์ในรั้วมหาวิทยาลัยมหิดล ซึ่งไม่ต้อง ไปหาโอกาสทำความดีนอกรั้วมหาวิทยาลัย จะได้ทำประโยชน์ให้แก่บ้านหลังนี้ จนกว่าจะไม่สามารถทำประโยชน์ได้

คงความเป็นมหิดลต่อไป

การดูแลหางานทำให้ผู้เกษียณที่ยังมีความจำเป็นต้องมีรายได้เล็กๆน้อยๆพอเลี้ยงตนเองและครอบครัวให้ไม่ขัดสนอย่าทิ้งผู้เกษียณให้ไปตามมีตามเกิดเพราะบางครั้งการทำงานมาหลายๆปีโดยมุ่งมั่นและผูกพันกับมหาลัยของเขาขณะเป็นพนักงาน เขาก็เหมือนคนในครอบครัวเดียวกัน จริงๆแล้วสามารถจัดคนให้เหมาะสมกับงานและวัยของเขาที่ยังมีประโยชน์ได้ถ้าเขายังพร้อมทั้งกายและใจที่จะทำงานต่อ แต่ก็อาจสร้างข้อกำหนด และ planให้เขาไว้ล่วงหน้าก่อนเกษียณสัก1ปี